可持续发展与企业社会责任的出现虽晚，但是发展确实日新月异，大量信息为该领域的突飞猛进提供了强大的动力。
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新闻
“开发有影响力的公益慈善项目”的圆桌论坛
9月14日下午，商务社会责任国际协会（BSR）与长江商学院共同举办了一次题为：“开发有影响力的公益慈善项目”的圆桌论坛，探讨如何开发有影响力的公益事业项目。近100名来自企业、NGO、基金会与媒体的人士参加了论坛。BSR全球总裁Aron Cramer先生就如何开发有影响力的公益事业项目做了主题演讲，南都基金会秘书长徐永光先生、思科企业公民总监刘念宁女士以及英特尔中国区企业社会责任总监杨钟仁先生与参会者分享了在开发、执行公益慈善项目时的经验与心得。
论坛上Aron Cramer先生提出开发有影响力的公益事业项目的“六要点”（包括如何界定公众需求与企业战略的结合点、树立明确目标、磨练核心领域的竞争力、选择合适的合作伙伴、与利益相关方沟通以及影响力评估），为企业进行相应探索提供了理论参考。徐永光先生指出了当前公益慈善领域出现的非理性捐赠的一些“怪现象”，比如将单纯捐款误读为企业社会责任，政府“摊派慈善”，只愿意支持硬件设施如盖房子、不愿意为公益行业提供服务的人力做投入等等。作为企业的代表，思科和英特尔分享了各自公益项目的成功案例，比如思科助力地震灾区遵道县建设“21世纪学校工程”，英特尔的未来教育项目和I世界计划等。
9月15日下午，商务社会责任国际协会（BSR）与SEE等八家非公募基金会的代表深入讨论了非公募基金会的行业自律，信息披露及增强透明度等问题。参会的非公募基金会代表非常关注本行业的健康发展以及非公募基金会的内部治理。大家深入地讨论了如何建立一些高于法律规定的、便于可操作的行业自律基本规则和信息披露指南来引领和推动中国新兴非公募基金会及民间公益事业的可持续健康发展。
履行责任 重建信任：2009年CSR研讨班在京举行
商务社会责任国际协会（BSR）与中国环境意识项目（CEAP）联合举办的企业社会责任（CSR）研讨班于2009年6月24日在北京汉华国际酒店举行。包括政府官员、企业CSR管理人员、NGO代表等在内的60余人参加了研讨班。
此次培训邀请了联合国开发计划署（UNDP）驻华代表处国别副主任Napoleon Navarro介绍如何通过合作迎接挑战（Addressing development challenges through Public-Private Partnerships）。BSR总裁和首席执行官Aron Cramer先生介绍了经济危机时的企业社会责任。他表示，CSR已不仅是欧美企业关心的话题，中国及其它地区的企业也在积极努力地以可持续的方式经营；在经济形势急剧变化的情况下，长远和全局的思考、与政府密切合作对企业来说至关重要。BSR中国区总裁周卫东和项目经理张智先生分别介绍了CSR的概念、趋势和报告编制实践、案例。同时，研讨班还邀请了在CSR报告编写方面有实践经验的公司来分享他们的经验。
据会后反馈表，参会代表对培训的满意率高达96%，培训取得了较好的成效。
ICT工作小组会议顺利召开
2009年5月14日 ，ICT工作小组会议在BSR北京办事处会议室顺利召开，百度、TCL、CESCO、微软、摩托罗拉、日立等著名企业的CSR负责人参加了会议。
这是BSR第一次举办专为会员服务的工作小组会议，会议的重点是企业内部的CSR沟通、员工参与及企业面临的CSR挑战和启示。通过对案例的分析，各参与企业结合自身实际情况，展开了热烈的讨论，分享了本企业在促进CSR发展方面的心得及面临的挑战。
据发放的调查问卷，参与企业对本次会议的反响普遍较好，认为这是一个很好的交流平台，会议中涌现的提议、建言对企业CSR 水平的提高颇有裨益。
CTI被评为中国最好的CSR培训机构
根据德国经济合作与发展部所属的德国技术合作公司在2008年6月发布的一份调研报告，BSR中国供应商培训学院（China Training Institute, CTI）在30个培训机构中以90%的得分脱颖而出。
该调研以在中国境内包括大陆、香港与国际在内的30个培训机构为对象，通过对机构基本讯息的分析以及与机构客户和培训学员的访谈，从机构的对外宣传与知名度、培训经验、培训师素质、培训主题的掌握度等方面进行分析，得出中国的企业社会责任培训市场中最受肯定的培训机构。
展望
世界亟需一场“绿能革命”
——访商务社会责任国际协会（BSR）中国总监周卫东
“我们需要一场‘绿能革命’”，有“美国最具影响力新闻工作者”之称的托马斯.弗里德曼在他的新作《世界又热又平又挤》里写道。
进入21世纪，能源短缺、人口爆炸、全球变暖等危机正逐渐威胁到全人类的生存。展望未来，一个国家的持续发展不在于积聚的财富与强势的外交，而在于对绿色能源的开发与高效利用能力。正如弗里德曼提出的观点——我们正在跨入“能源气候时代”，即能源左右气候，气候影响环境，环境决定存亡。摆在人类面前的路只有两条：坐以待毙，或者发动“革命”。
把镜头转到三个世纪之前的英国，我们可以看到一个很类似的社会状况：工业革命前夕，英国社会矛盾重重，而矛盾的根源就在于，对能源的利用能力远远满足不了经济的发展。试把这种状况和蒸汽机发明之后社会的迅猛发展做一个对比，那是一段瓶颈期，潜伏着很多的危机，但也蕴含着巨大的转机。从历史长河的角度来看，那时仿佛全世界都在翘首期盼即将到来的经济奇迹。
回到现在，我们是继续在“黑色能源”的漩涡中挣扎，还是勇于突破、迈出“绿能革命”的第一步？这是一个历史性的抉择。
可喜的是，在商业、政府及非政府等各个领域已经出现了这样的领军力量。2009年6月7日到8日，由美国《商业周刊》、中国企业家联合会、天津市人民政府和政协天津市委员会联合举办“全球绿色经济峰会”将在天津召开，来自世界各地的政要、企业高管及专家会就经济与社会协调发展进行讨论。与峰会同期举行的还有“《商业周刊》中国绿色经济大奖——企业奖（2009）”的颁奖仪式，共有10家中、外资企业获奖。这个奖项究竟有什么内涵和意义？作为环境专家评审组的成员之一，企业社会责任国际协会（BSR）中国区总监周卫东先生在接受记者采访时分享了他的观点。
问：为什么接受《新闻周刊》专家评委的邀请？
周：我认为这是一件很有意义的事。首先，“绿色经济”符合全球经济发展的趋势，颁发这个奖项不仅是对优秀企业带头作用的肯定和鼓励，更重要的是为政府、非政府机构、企业和学术界搭建了交流平台。其次，目前全球面临着能源、人口、气候等多重挑战，如何应对这些挑战，寻找一个突破口是关键；“绿色经济”大奖的背后是观念的转变、科技的创新，这对在重重压力下喘息的世界而言犹如一场清新的春雨，带来了绿色和希望。第三，这次大奖的评选不采取各指标打分排名的传统形式，而是依据企业自觉自愿公开的信息来评判；所以从某种意义上说，这是一场信息透明度的较量，强调了企业信息透明的重要性。最后，BSR作为企业社会责任领域全球领先的机构，其宗旨是“与企业共同创造更加公平与可持续的全球经济环境”，“绿色经济”大奖的内涵与BSR的宗旨是完全契合的。
问：获奖的10家企业有何共性？
周：第一，领导力。站得高才看得远，具有远见卓识的企业领导不会锢足于眼前利益。正是这样的领导力带领企业走向优秀的行列。第二，绿色战略具有经济可行性（Economic Viability）。企业盈利是第一法则，要想“绿色经济”不重蹈乌托邦的覆辙，则绿色战略必须具有经济可行性。例如GE，它从2005年起每年投入10亿美元用于绿色技术创新，10亿美元的投入迄今已为GE带来了200亿美元的市场回报。第三，执行力。有了远见，开发了战略，能不能达到预期效果取决于企业团队的执行力。获奖企业作为优秀企业的代表，都能够结合战略树立清晰的目标，并且公司从上到下都有明确的执行管理体系。第四，企业的灵魂——创新。制度创新、技术创新、观念创新、战略创新等等，创新是一个企业永葆生机的源泉。海尔的节能环保技术“平民化”、远大的无电空调都是在创新方面努力的成果。第五，环保文化建设。不同的企业文化塑造不同的员工，而员工既是企业的基本元素，也是企业形象的活招牌。将绿色、环保融入企业文化会为从产品设计、生产效率到员工素质、企业发展等方面都带来积极改变。比如沃尔玛，作为全球最大的零售商，它对供应商设定了严格的绿色标准；这不仅为沃尔玛自己的企业文化注入一抹绿意，也正在改变上千家中国供应商的经营观念和方式。
问：中国“绿色经济”未来的趋势如何？
周：“绿色经济”的概念主要指以可再生能源——太阳能、水能、风能、潮汐能——来代替传统的化石能源——石油、煤、天然气等，形象地说就是以“天堂能源”代替“地域能源”。“绿色经济”不仅能够降低人类活动对环境的不利影响，还能创造大量的“绿色工作机会”，缓解社会矛盾。我认为中国“绿色经济”的发展有以下几个大趋势： 第一，政府相关法律法规会逐步健全，管理趋于系统化、科学化；企业绿色意识随之加强，以主动代替被动。 第二，企业成功，人才是关键；绿色企业对高素质人才更具有吸引力，这点将成为企业“绿化”的驱动因素。 第三，中国的文化与国情决定了自上而下的推行模式，因此大型国企应该起带头作用，在经济领域产生积极的影响力。 第四，“绿色信贷 ”、“绿色保险 ”、“绿色证券 ”等经济政策将刺激“绿色经济”的发展。 用《世界又热又平又挤》一书中的观点可以概括：世界已经进入“能源气候时代”，我们亟需一场“绿能革命”。
问：“绿能革命”和以往的能源革新相比有何进步之处？
周：蒸汽机发明后，英国颁布法令禁止蒸汽机出口，违者处以死刑。结果，一国的强大带来了罪恶的殖民。绿色，代表着和平与包容。“绿能革命”从倡议到实践都是世界性的，是为了全人类的福祉，涉及地域之广、合作范围之宽都达到了以往没有的程度，我想这就是“绿能革命”与以往能源革新相比的最大进步。
在经济动荡的催化作用下，一场“绿能革命”蓄势待发。与传统意义上的革命，即一个利益群体战胜另外一个利益群体不同，这场革命的赢家是整个人类。《全球通史》的作者L.S.斯塔夫里阿诺斯曾说：“蒸汽机的历史意义，无论怎样夸大也不为过。”可以预见，多年之后会流传这样一句话：“‘绿能革命’的历史意义，无论怎样夸大也不为过。”
（作者：王卜Emily Wang， BSR中国北京）
"共建美好世界"——BSR中国总监周卫东先生做客搜狐
在4月22日第40个世界地球日即将来临之际，BSR中国总监周卫东先生应中国最大门户网站搜狐网绿色频道邀请，与北京万通地产股份有限公司、阿拉善SEE生态协会等机构负责人一起探讨绿色选择的根本动力，表达了BSR与企业共建美好世界的愿景。BSR并与20余家NGO及媒体共同组成“绿色选择”联盟，向政府相关部门、企业、公民同时发起“绿色世纪，绿色选择”倡议，联盟领导人还为此书写了 绿色寄语”。
"金融危机下的企业社会责任" -- 中国日报报道BSR想法
面对愈演愈烈的全球金融危机，企业与社会责任实践将会渐行渐远？BSR全球副总裁Eric Olson 在中国日报海外版（China Daily）中以多年的丰富经验撰文指出，面对危机，企业应该以实事求是的态度在经济不景气中从正、反面思考，通过企业社会责任实现可持续发展。重点出击、韬光养晦、类比R&D、协同作战… 如果您措施得当，您的财务执行官会说“企业社会责任？我们不能不做！”
英文文章请查阅中国日报海外版，中文译文请查阅中国企业社会责任展望.
出版物
中国供应商培训学院月刊 （CTI Monthly）
CTI Monthly是中国供应商培训学院免费为会员提供的电子月刊，内容包括焦点问题、可持续供应链实践以及最新CSR培训信息等，目的是为会员提供一个了解CSR最新趋势和动向的渠道。
中国企业社会责任展望 （Leading Perspectives in China）
中国企业社会责任展望 是面向国内企业、跨国公司、非政府组织与研究单位的中英双语季刊，刊物兼顾理论与实用，目的是提供可持续发展领域的新趋势、新理论与问题解决方案。
研究报告
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