Date and Time
2017年6月16日
13:30-17:00
Location
東京汐留
Topic
2010年に「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」が国連グローバルコンパクト
と国連婦人開発基金（現UN Women）で共同作成され、日本企業約220社を含む
1400社（2017年1月時点）を超える企業が当原則に賛同しています。
また、2015年9月発行の国連の「持続可能な開発目標（SDGs）」は、
女性の地位向上が世界の持続可能な開発計画を前進させるための前提条件であり、
「目標5 ジェンダー平等の実現」が他の16の目標を達成するための中心的な課題
である、としています。
当イベントでは、2017年3月に発行されたWEPsギャップ分析ツール（GAT）を
ご紹介し、先進企業からの導入事例を発表いただくとともに、ＷＥＰｓ原則５の
「事業開発、サプライチェーン、マーケティング」の事例紹介やディスカッション
を行います。女性のエンパワーメントの実現に向けて、ビジネスがどのように
貢献できるのか、パネリストの発表等を通じて最新の状況を共有し、
協働の機会なども検討していきます。
アジェンダ
＜第一部（13時30分～15時15分）＞
- 開会のご挨拶 － BSR
- ビジネス戦略としての女性のエンパワーメント － BSR
- 企業からの先進事例のご紹介 － 資生堂ジャパン(株) 長山千晶氏
- 女性エンパワーメント原則‐WEPsギャップ分析ツールの説明 － BSR
- WEPsジェンダーギャップ分析ツール（GAT）を活用した先進企業より発表
－ 全日本空輸(株) 宇佐美香苗氏 - 質疑応答＆ディスカッション
- 後援団体からのご挨拶
－ (一社)グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 上野明子氏
＜第二部（15時45分～17時）＞
- 女性エンパワーメント原則「原則５－事業開発、サプライチェーン、
マーケティング」とその概要と先進事例 － BSR - サプライチェーンを通じた女性のエンパワーメント取り組み先進事例
～サプライチーンにおける女性労働者トレーニングプログラム
「HERプロジェクト」インド事例～
－ ウォルト・ディズニー・アジア・パシフィック ジム・リャン氏 - 質疑応答＆ディスカッション
イベント参加について
- 参加費: 無料
- 言語: 日本語及び英語（同時通訳が入ります）
- 参加締切り: 6月2日
- 定員: 60名（各企業2名様までお申し込み可能ですが、会場の人数制限により
調整をお願いすることもございます。予めご了承をお願いいたします。）
主催: BSR
協賛: ANAホールディングス株式会社、武田薬品工業株式会社
後援: 一般社団法人 グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン
UNWomen 日本事務所
ご不明な点などございましたら、お問い合わせいただければ幸いです。